Робота. Зарплата. Пенсії, Суспільство Автор: RomanK Друкувати

В яких регіонах країни відчутний кадровий дефіцит

  • Джерело: obozrevatel.com.  → Ключові теги: дефіцит кадрів

    В Україні кількість вакансій за 2 роки війни збільшилася у таких сферах, як медицина та фармацевтика, освіта та наука, охорона та безпека, юриспруденція, торгівля. Що цікаво, дефіцит кадрів наразі більш відчутний у західних регіонів.

    1697_1464708.jpg (68.72 Kb)

    Однак ринок праці вже призвичаївся до умов роботи під час війни. Від початку широкомасштабного вторгнення за кількістю вакансій ринок праці відновився на 93%, свідчать дані кадрового порталу.

    У яких сферах зменшилася кількість вакансій?

    IT;
    будівництво та архітектура;
    діловодство;
    страхування;
    телекомунікації та зв’язок.
    Через мобілізацію дефіцит персоналу відчувається в багатьох регіонах України. Люди більше шукають віддалену роботу. Хоча у січні на ринку праці побільшало шукачів, через що зросла конкуренція.

    Роботодавці як у Львові, так і у Києві змушені збільшувати до кандидатів, як вимоги працевлаштування (зараз стала актуальною вимога – знання англійсько мови), так і рівень зарплат. До речі, середній показник зарплат по країні складає вже 20 тис. грн.

    "Щодо західних регіонів, то там кадровий дефіцит більш відчутний, ніж у центральних та східних, бо трудова міграція "вимивала" звідси людей на протязі багатьох років. До того ж, як бачимо з опитувань наших біженців, саме з західного регіону виїхала за кордон достатньо велика частина працездатного населення", – розповідає українським ЗМІ Тетяна Пашкіна, HR-експертка.

    Вона додає, що з початком війни, відбулося велике переміщення бізнесів зі сходу України на захід. У західних областях через це побільшало роботодавців.

    "Відповідно у західних регіонах, в тому числі, і у Львові зросла кількість роботодавців. Наскільки мені відомо на захід переїхало 800 великих підприємств, а 600 вже відновили роботу. А для цього були потрібні люди, бо не всі сюди переїхали разом зі своїм персоналом. Тому існує потреба у робочих руках, і роботодавці змушені піднімати заробітну плату, щоб підібрати кваліфікований персонал", – розповідає Пашкіна.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

    Рекомендуємо

    Zero Trust без потрясінь: як перейти на нову модель кіберзахисту без ризику для бізнесу Zero Trust без потрясінь: як перейти на нову модель кіберзахисту без ризику для бізнесу
    Уявіть: кожен запит доступу до ресурсів вашої компанії перевіряється ретельно, незалежно від того, хто і звідки намагається підключитися. Цю ідею покл...
    Найпопулярніші вакансії у Білій Церкві Найпопулярніші вакансії у Білій Церкві
    Біла Церква, як одне з найбільших міст Київської області, пропонує широкий спектр можливостей для працевлаштування. Незалежно від того, чи ви тільки п...
    Топ-10 мільярдерів: Ілон Маск знову очолив рейтинг найбагатших людей світу Топ-10 мільярдерів: Ілон Маск знову очолив рейтинг найбагатших людей світу
    У 2025 році засновник компаній SpaceX та Tesla Ілон Маск знову очолив рейтинг найбагатших людей світу за версією Bloomberg Billionaires Index, з капіт...
    Підписатись не коментуючи
    E-mail:

    День в фотографіях Всі фотографії

    Актуальні теми Всі актуальні теми