Названі топ-причини звільнень з роботи

• Кожен третій українець звільняється через напружені відносини з колегами.
  
  

  В Україні стає все менше безробітних, але це зовсім не означає, що звільнятися стали менше. Співробітники компаній в Україні зараз значно швидше схильні змінювати роботу, коли вона їх не влаштовує. За даними спільного дослідження компаній Randstad і АНКОР, якщо в 2018 році всього 23% українців змінили роботодавця, в 2019 році це будуть готові зробити вже 36%.
  
  Причому, як показало дослідження кадрового порталу Rabota.ua, кожен третій українець звільняється через напружені відносини з колегами.
  
  Виявилося, що непорозуміння між працівниками виникають в основному через заздрість, непрофесіоналізм і плітки. А в цілому відносини з колегами – більш значущі, ніж погані умови праці, велике навантаження і незручний графік.
  
  Крім того, українці часто залишають посади через відсутність кар'єрного росту і низьку зарплату.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: