Якиї ІТ-фахівців розбирають як гарячі пиріжки

• Зараз кількість вакансій у категоріях Sales, Support і Marketing зростає, а кількість відгуків залишається на більш-менш конкурентному рівні.
  
  

  Зараз на DOU є 403 вакансії в категорії Marketing, 285 вакансій у Sales і 102 пропозиції для спеціалістів Support. У березні було опубліковано 300 вакансій в категорії Sales, які в середньому збирали 12 відгуків на одну пропозицію.
  
  Дані з Djinni також свідчать, що IT-компанії все більше наймають «неайтішників». Частка наймів у нетехнічних категоріях виросла з 12% у першому кварталі 2021-го до 16% в 2022-му і до 20% за останній квартал.
  До нетехнічних категорій команда Djinni зараховує маркетологів, сейлзів, HR і рекрутерів.
  
  "За останні три місяці сейлзів найняли вдвічі більше, ніж за перший квартал 2022-го.
  Також виросли найми маркетологів (на 67%), художників (на 53%) і Flutter програмістів (на 32%). Не значно, але збільшилась кілість наймів у DevOps, Python і PHP. Golang i Node.js — майже без змін. Найми QA впали на 17%, але QA Automation — на 14% збільшились.
  Найбільше падіння у наймах в категоріях Unity (-37%), Recruiter (-36%), Data Science (-31%), а серед програмістів — .NET (-27%)", — йдеться в аналітиці Djinni.
  
  

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: