Как повысить у сотрудников эффективность работы

Суспільство — 26 Лип 2014 - 02:26 — admin Переглядів: 1349

Поділитись:

Сегодня в Украине действует большое количество предприятий малого и среднего бизнеса. Во многом результативность их работы зависит от мотивации каждого конкретного работника. Нет никаких причин думать, что один лишь оклад способен заставить человека выкладываться на работе на все сто. Его работа должна стать хобби, или же наоборот.
7180_0.jpg (30.58 Kb)

Так это происходит, по крайней мере, у сотрудников Epsy Soft (http://epsysoft.com.ua/). Руководители компании ценят каждого работника, интересуются мнением каждого.

Какие ещё есть примеры успешной мотивации сотрудников? Не стоит упускать из внимания практики всем известной корпорации Гугл. Так, её сотрудникам разрешалось тратить до 20% рабочего времени на посторонние проекты. Было отмечено, что это значительно повысило эффективность использования остального времени.

Что сказывается на продуктивности

Научные исследования показали, что имеющие хобби сотрудники являются более креативными, коммуникабельными, выдвигают большее количество интересных идей.

Это доказал эксперимент, проводимый над командой из 400 человек. Их поделили на две группы. Эффективность работы одной из них оценивалась коллегами, а второй - испытуемыми. И в первой, и во второй группах имеющие креативный сторонний проект люди были более довольными жизнью и уравновешенными. Как прокомментировать такие результаты?

Любая организация получает выгоду, поощряя увлечения сотрудников. Отдохнув от работы, они смогут стать более продуктивными. Они научатся быстрее справляться со сложными задачами, достигать успехов. Основная функция хобби в данном случае - восстановление.

И это с точки зрения психологии, а ведь есть ещё обывательская точка зрения. Исходя из последней, хобби помогает человеку выразить свои таланты в том случае, если это не удается сделать на работе. Отдых или его отсутствие в значительной мере влияет на сотрудников. Он способствует восстановлению.

Более полезным является активное времяпровождение, требующее решения разных задач и получения навыков. Появляется ментальная устойчивость. К сожалению, сегодня отдых нередко воспринимается как “спасение” от работы. Такой эскапизм, очевидно, не способствует саморазвитию. Отсутствие осмысленных занятий во время отдыха, пассивный отдых могут привести к депрессиям и апатии. Значит, разорвать замкнутый круг “тратить деньги - зарабатывать деньги” поможет именно хобби.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Как повысить у сотрудников эффективность работы

Українці активно виїжджають з країни - статистика

Що допоможе повернути біженців назад до України

Кабмін готує оновлення про військовий облік

Берлін оновлює первинну реєстрацію українців

Останні новини

Вибір редактора

У що можна інвестувати в 2026