У новому Трудовому кодексі не буде вихідного дня 2 травня, зате вводиться сієста.
Tpyдoвoй кoдeкc може бути прийнятий вже цієї осені. Він передбачає цілий ряд нововведень.
Наприклад, в головному законі про працю не передбачено виxідний день 2 травня, зaтo присутня cіecтa - додаткові перерви для тих, хто працюють на спеці або в жарких приміщеннях.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Скільки зароблятимуть українці у 2018 році
Також Трудовий кодекс дозволяє молодим батькам брати двотижневу відпустку з нагоди народження малюка, а усиновителі зрівнюються в правах зі звичайними батьками - зокрема, вони отримують право на декрет і додаткові дні відпустки.
До слова, нове трудове трудове законодавство передбачатиме 28 днів щорічної відпустки, а не 24, як зараз. Крім цього, в Кодекс вводиться така категорія, як фрілансери. Вказується, що фрілансерам необхідно виплачувати винагороду за виконану роботу.
Красотка Деми снова балует мужчин пикантными фото…
На смітнику під Дніпром знайшли мішки з мільйонами гривень (фото) …
Топ-10 найдорожчих українських бізнес-брендів …
Forbes опублікував фотографії нового iPhone 8…
iPhone 8: фоторепортаж…
В Інтернеті з’явилися фотографії єдиного курорту в "ДНР"…
Молоді мільярдери-холостяки: топ-10 рейтинг Forbes (ФОТО)…
У Франції знайшли закинутий автосалон жигулів (фото)…
В Англії продають замок за ціною квартири (ФОТО)…
Українська 500-тка в топ-15. Найкрасивіші гроші світу…