Молодим мамам стало легше влаштуватися на роботу

• Депутати ухвалили зміни до законодавства, коли при укладенні трудового договору вагітні та особи, які мають сімейні зобов’язання з дітьми до 3 років, звільняються від випробування для перевірки їх кваліфікації.
  
  

  За відповідний законопроект проголосували №1639 234 нардепи.
  
  Крім того, передбачається, що якщо в рамках випробувального терміну встановлено невідповідність працівника займаній посаді – роботодавець зобов’язаний попередити його про звільнення не менш ніж за 3 дні.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Українцям масово скорочують заробітні плати
  
  Поки-що залишається незрозумілим, як будуть перевірятися дані зобов'язання, оскільки вагітних або потенційно вагітних жінок віком 23-25 років і так не хочуть брати на роботу.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: