Королевська штрафуватиме роботодавців за дискримінацію

Робота. Зарплата. Пенсії — 23 Серп 2013 - 18:00 — profi Переглядів: 1424

Поділитись:

Мінсоцполітики розробило механізм залучення недобросовісних роботодавців до відповідальності за недотримання вимог щодо змісту реклами послуг з працевлаштування. Про це заявила міністр соціальної політики України Наталія Королевська.

Вона зазначила, що в оголошеннях про вакансії дуже часто можна зустріти такі варіанти: на роботу потрібні жінки до 35 років, або чоловіки до 40, або люди з певною реєстрацією (наприклад, не з Києва). "Все це - прояви дискримінації, тому за нашою ініціативою було внесено зміни до закону про рекламу щодо прямої заборони на подібні повідомлення", - зазначила міністр.

Міністр нагадала, що в січні поточного року набула чинності нова редакція Закону України "Про зайнятість населення" та зміни до Закону України "Про рекламу", які були прийняті за пропозицією Мінсоцполітики. Зокрема, зазначений закон доповнено статтею 24, якою встановлюються вимоги до змісту реклами послуг з працевлаштування.

Читайте також: "Пошуки роботи в Україні стануть простішими".

За її словами, у разі порушення перерахованих вимог, рекламодавці повинні платити штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (на сьогодні це 11 470 гривень).

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Королевська, роботодавці, дискримінація

Королевська штрафуватиме роботодавців за дискримінацію

Яка зараз пенсія по інвалідності 1 групи в Україні

У яких регіонах України найбільше вакансій з бронюванням

В Україні серйозний дефіцит робочої сили

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Останні новини

Вибір редактора

Що буде з відключенням світла 19 грудня