Рух робочої сили у найбільших IT-компаніях України

Робота. Зарплата. Пенсії — 13 Серп 2024 - 10:42 — RomanK Переглядів: 2290

Поділитись:

За перше півріччя 2024 року 50 найбільших IT-компаній України скоротили 2,4 тисячі фахівців, але водночас найняли 5,5 тисяч нових, що свідчить про активну трансформацію ринку. Продуктові компанії відіграють все більшу роль, наймаючи більше фахівців, ніж сервісні.

6050_5d03ac6782765.jpg (35.65 Kb)

Про це йдеться у дослідженні DOU. Український IT-ринок, який довгий час вважався одним з найдинамічніших секторів економіки, зазнав значних змін у першій половині 2024 року.

За даними DOU, за перші шість місяців цього року 50 найбільших IT-компаній України скоротили свій штат на 2,4 тисячі осіб, що становить приблизно 2,9% від загальної кількості співробітників у цих компаніях. На кінець червня 2024 року в цих компаніях працювало 79,4 тисячі фахівців.

Причини скорочень

Зменшення кількості працівників у великих IT-компаніях може мати кілька причин. Однією з них є триваючий процес релокації українських фахівців за кордон, де компанії легалізують їх як працівників своїх закордонних офісів. Це, в свою чергу, призводить до зменшення кількості робочих місць в Україні.

Крім того, деякі компанії зазначають, що фахівці на "бенчі" (тобто ті, що тимчасово не задіяні в проєктах) звільняються самостійно. Це може бути пов'язано з нестачею нових проєктів або скороченням потреби в певних спеціальностях. Вісім компаній із рейтингу активно запускали нові проєкти та розвивали поточні, проте цього виявилося недостатньо, щоб компенсувати загальне скорочення штату.

Найм нових фахівців

Попри скорочення, у першому півріччі 2024 року 50 найбільших IT-компаній України найняли 5,5 тисяч нових фахівців. Це свідчить про те, що навіть в умовах зменшення загальної кількості працівників, ринок залишається активним у певних напрямках. Цікаво, що половина всіх наймів припала на продуктові компанії, які традиційно потребують дещо меншої кількості технічних фахівців порівняно з сервісними компаніями.

Скорочення торкнулося переважно технічних фахівців, кількість яких зменшилася на 2,4 тисячі, або на 3,8%. Це може бути пов'язано з поступовим збільшенням частки продуктових компаній у рейтингу. Технічні спеціалісти становлять 76,8% від загальної кількості працівників у топ-50 IT-компаній України, що відображає специфіку роботи цих компаній.

Загальні тенденції

Попри те, що загальна картина на українському IT-ринку не зазнала кардинальних змін порівняно з зимовим періодом, ситуація залишається досить складною. З одного боку, компанії стикаються з відпливом кадрів за кордон і внутрішніми скороченнями, з іншого – продовжують наймати нових фахівців і розвивати проєкти. Вісім компаній у першому півріччі 2024 року активно запускали нові ініціативи, а ще стільки ж здійснили організаційні зміни.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

ІТ-компанії, скорочення кадрів

Рух робочої сили у найбільших IT-компаніях України

Яка зараз пенсія по інвалідності 1 групи в Україні

У яких регіонах України найбільше вакансій з бронюванням

В Україні серйозний дефіцит робочої сили

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Останні новини

Вибір редактора

Де в Україні найдорожча та найдешевша сільськогоспземля