Опитування: як українці відносяться до дистанційної роботи

Робота. Зарплата. Пенсії — 29 Гру 2020 - 12:00 — RomanK Переглядів: 1185

Поділитись:

Як офісні працівники сприйняли перехід на віддалений режим і чи потрібно компаніям думати про повернення в офіс? Щоб відповісти на ці питання, аналітики YouScan спільно з міжнародною дослідницькою компанією Ipsos провели спільне дослідження.

6590_5d03ac6782765.jpg (35.65 Kb)

Дослідники відзначили форми роботи, з якими зіткнулися мешканці України:

65% – після введення карантинних обмежень перейшли на віддалений режим;
15% – працюють в звичайному режимі, у них була можливість працювати з дому і до карантину;
6% – залишилися без роботи.

Найчастіше, за даними аналітиків, аудиторія акцентувала увагу на негативних аспектах віддаленого режиму. Серед тональності всіх згадувань про дистаційку лише 42% були позитивними, інші 58% розповідали про цей режим в негативному світлі.

На що скаржилися, а що подобалося під час віддаленої роботи:

жінки часто скаржилися на те, що працюючи з дому, доводиться займатися дітьми і побутом паралельно з розв’язанням робочих задач. При цьому їм подобалося те, що можна носити зручний одяг і не бути “прив’язаними” до певного місця роботи;
для чоловіків працювати віддалено виявилося складніше, ніж з офісу, в основному через проблеми з концентрацією. З цієї причини потрібно більше сил і часу для роботи. Водночас чоловікам комфортніше було працювати з дому, бо більша продуктивність або менше роботи і, як наслідок, більше вільного часу.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

робота

Опитування: як українці відносяться до дистанційної роботи

Яка зараз пенсія по інвалідності 1 групи в Україні

У яких регіонах України найбільше вакансій з бронюванням

В Україні серйозний дефіцит робочої сили

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Останні новини

Вибір редактора

Скільки вартують овочі борщового набору зараз