Робота після 45 років: бізнес хочуть зобов'язати

Робота. Зарплата. Пенсії — 3 Лип 2017 — RomanK Переглядів: 1553

Поділитись:

Всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, зобов’яжуть передбачати робочі місця для людей віком від 45 років.

5266_783.jpg (35.2 Kb)

Про це розповів міністр соціальної політики Андрій Рева.

“Що стосується гарантій людям, людям передпенсійного віку, в законі передбачили обов’язок всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, обов’язково передбачати місця для людей віком від 45 років”, – повідомив міністр.

Рева додав, що механізми контролю за цим будуть прописані і право контролю буде передано Державній службі праці і тим органам, які здійснюють контроль за дотриманням законодавства про працю.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:Долар подорожчає до 32 гривень

Щодо стажу, необхідного для виходу на пенсію в 60 років, то, зі слів міністра, протягом 3 років всі, у кого його немає, отримуватимуть спеціальну державну допомогу до того часу, поки їм не почнуться пенсійні виплати.

“Тобто всі, у кого є 15 років страхового стажу, але немає 25-ти, будуть звертатися до органів соціального захисту населення, і їм буде призначатися ця допомога”, – уточнив він.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

робота, бізнес

Робота після 45 років: бізнес хочуть зобов'язати

Уряд Німеччини планує підвищити українцям мінімалку

Кому з українців світить подвоєння стажу в трудовій книжці

Bolt зробив приємний подарунок для водіїв у Києві

Пенсія по інвалідності другої групи - все, що варто знати

Останні новини

Вибір редактора

Купувати чи продавати долари зараз: поради експертів