Як живе ІТ-ринок праці в Україні сьогодні

• У травні 2025 року компанії опублікували на DOU на 95 вакансій менше, ніж у квітні — 6213. Проте, це на 1100 вакансій більше, ніж за аналогічний період минулого року.
  
  

  Від початку 2025 року на ринку стабільно тримається понад 6 тисяч вакансій щомісяця (окрім лютого).
  
  Найбільшими компаніями за кількістю опублікованих вакансій у травні є Genesis (133), N-iX (77) та PIN-UP Global (70).
  За даними дослідження, серед лідерів за кількістю вакансій переважно продуктові та гібридні компанії. Серед сервісних — лише три. Серед нових гравців — Brainstack, Uklon та Solidgate.
  
  Де найбільше та найменше вакансій
  
  Минулого місяця кількість вакансій незначно знизилася у 33 категоріях, зростання відбулося у 20, ще в одній кількість не змінилася.
  Найменше вакансій з 2022 року зафіксовано у категоріях Artists (25 вакансій) та Ruby (8 вакансій).
  
  Водночас для дизайнерів та Support кількість вакансій повернулася на довоєнний рівень — понад 300 та на місяць відповідно.
  
  За даними дослідження, було опубліковано 386 вакансій у сфері miltech — на одну припадало в середньому вісім відгуків.
  
  У травні зафіксовано рекордну кількість вакансій у таких категоріях:
  
  Embedded — 69;
  Engineering Manager — 48;
  Security — 93.
  
  Також відбулося зростання вакансій для продакт-менеджерів — на 37% більше, ніж торік, а також у QA — +33% за рік.
  
  Натомість кількість вакансій для PHP з березня знизилася на чверть.
  
  Де найбільша конкуренція
  
  Щодо активності кандидатів, середня кількість відгуків на вакансію становила 25,17 відгуку, що на 3% менше, ніж у квітні.
  
  Найбільше відгукуються на вакансії у Front-end — в середньому 91 відгук. Водночас у QA з лютого конкуренція знижується і зараз становить 60,6 відгуку.
  
  Також до пʼятірки найконкурентніших вакансій увійшли:
  
  Project Manager (48,5 відгуків);
  Java, .NET та iOS/macOS (понад 40 відгуків).
  
  Найменша конкуренція — в HR, де показник впав до 29,4, як три роки тому.
  
  Нагадаємо, за даними Dou, пошук роботи для тих, хто тільки планує «увійти в ІТ» ще складніший, ніж у нинішніх айтівців, хоча і їм нелегко. 64% тих, хто шукає першу роботу в ІТ, вже витратили на це понад два місяці, а 22% пошукачів шукають роботу більше як рік.
  
  76% шукають роботу в ІТ через зацікавленість сферою та технологіями. Це основна причина як для студентів/випускників, так і для світчерів, і не залежить від напряму освіти людини.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: