Робота. Зарплата. Пенсії, Влада та політики, Суспільство Автор: RomanK Друкувати

Як зміниться зарплата військових із 1 червня

  • Джерело: finance.ua.  → Ключові теги: зарплати військових

    Українські військові з першого дня служби отримують грошове забезпечення. Це сукупність гарантованих державою виплат, що надаються військовослужбовцям за виконання ними військових обов’язків.

    15_1-92-960x540.jpg (40.27 Kb)

    Основні виплати включають посадовий оклад, оклад за військовим званням і надбавку за вислугу років. Мінімальний розмір грошового забезпечення у Збройних Силах становить 20 100 грн. Його розмір залежить від займаної посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби.

    Додаткові виплати охоплюють підвищення окладів (наприклад, за службу в гірських районах), надбавки за особливості служби, доплати за наукові ступені, винагороди за кіберзахист і премії, що можуть сягати 30 000 грн.

    Одноразові виплати надають за особливих обставин, наприклад, у разі виходу на пенсію або виконання специфічних завдань.
    Така система спрямована на мотивацію і підтримку військовослужбовців, а також компенсацію ризиків військової служби.

    Доплати військовослужбовцям з 1 червня 2025

    Залежно від досвіду, наявності відряджень, звання та інших чинників може бути різна сума надбавки. Постановою Кабміну № 168 передбачено такі грошові надбавки:

    30 тис. грн — для військовослужбовців, які виконують бойові або спеціальні завдання в умовах військової агресії з боку РФ, забезпечуючи оборону України, захист безпеки населення та державних інтересів;
    50 тис. грн — для військовослужбовців, які виконують бойові чи спеціальні завдання в органах військового управління, штабах та командуваннях;
    70 тис. грн — додаткова виплата для захисників, які перебувають на лінії першого ешелону або в зоні виконання завдання протягом місяця;
    100 тис. грн — для військовослужбовців, які перебувають у зоні активних бойових дій, проходять лікування або реабілітацію внаслідок контузій, травм чи каліцтв; також 100 тисяч гривень нараховують військовослужбовцям, які потрапили у полон, гроші виплачуються увесь термін перебування в неволі.

    30 тис. грн

    У абзаці 16 пункту 2 розділу ХХХІV наказу МОУ № 260 вказано, що 30 тис. грн можуть отримати військові, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань), а саме за виконання таких завдань:

    з інтенсивної підготовки для ведення воєнних (бойових) дій у складі військових частин (підрозділів), включених до складу резерву Головнокомандувача Збройних Сил України сил оборони держави;
    з управління угрупованнями військ (сил) у складі розгорнутих пунктів управління Генштабу ЗСУ;
    з управління підпорядкованими силами та засобами відповідно до завдань, які покладаються на Адміністрацію Державної спеціальної служби транспорту, у складі розгорнутих пунктів управління ДССТ;
    у складі робочої групи або одиночним порядком, визначені Головнокомандувачем або начальником Генштабу ЗСУ, у межах областей України, на територіях яких ведуться воєнні (бойові) дії;
    з розмінування (виявлення, знешкодження та знищення) вибухонебезпечних предметів поза районами ведення бойових дій;
    у складі діючих угруповань військ (сил) сил оборони держави згідно з переліком завдань, затвердженим Міноборони;
    із всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій;
    з протиповітряного прикриття та наземної оборони об’єктів критичної інфраструктури (у тому числі об’єктів транспортної інфраструктури ― військовими частинами та підрозділами ДССТ).

    50 тис. грн

    Наказ МОУ № 566 регламентує, що виплату 50 тис. грн можуть отримати військовослужбовці, які несуть службу у складі:
    органу військового управління;
    штабу угруповання військ (сил);
    штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно;
    командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу).

    Такий перелік органів військового управління (управлінь (штабів) угруповань військ (сил) далі — ОВУ), затверджується Головкомом або начальником Генштабу ЗСУ.

    70 тис. грн

    70 тис. грн одноразової винагороди — це виплата, запроваджена у 2024 році для тих військовослужбовців, які виконують завдання безпосередньо на лінії зіткнення з противником або в його тилу. Про це пише АрміяInform.

    І хоч вона в постанові Кабміну називається «одноразовою», але по суті є багаторазовою. Адже отримувати її можна декілька разів.
    Ця виплата передбачена саме для тих, хто безпосередньо виконує бойові, або спеціальні завдання на лінії зіткнення з ворогом, або в його тилу:
    під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;
    на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України;
    на території між позиціями Сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення бойових дій;
    на території противника (наприклад, на Курщині).

    100 тис. грн

    В законодавстві вказано, що виплата 100 тис. грн здійснюється військовим, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи в районах ведення їх. Крім них виплати отримують:

    військовослужбовці ракетних військ, артилерії та протиповітряної оборони, які здійснюють вогневе ураження противника, без умови перебування в районі ведення бойових дій (раніше вони отримували 30 тис. грн). Нараховується з 29-го вересня;
    військовослужбовці, які здійснюють розмінування у районах ведення бойових дій (раніше вони отримували 30 тис. грн);
    поранені військові за час перебування на лікуванні та у відпустці, якщо поранення тяжке протягом усього періоду перебування в лікарні або у відпустці;

    полонені військовослужбовці, яких взяли в полон, а не які здалися добровільно, які є заручниками, а також інтерновані в нейтральні держави або безвісно відсутні (у разі коли зазначені події сталися як до введення воєнного стану, так і після його введення) ― за час перебування в полоні (заручниках) та до дня звільнення включно або за час перебування в інтернуванні та до дня повернення до України або за час безвісної відсутності;
    військові, які загинули (померли) внаслідок отриманого після введення воєнного стану поранення (контузії, травми або каліцтва), пов’язаного із захистом Батьківщини, ― виплата здійснюється за весь місяць, у якому особа загинула (померла), у тому числі за місяць початку військової служби.

    Хто і як отримує мільйон гривень за контрактом 18−24

    Міністерство оборони України офіційно запустило новий контракт добровільної служби в ЗСУ для юнаків віком 18−24 років.
    Громадяни 18−24 років, які підписали контракт, отримають виплату в розмірі 1 млн гривень, з яких 200 тисяч виплачують одразу, a решту — під час служби.

    Право на отримання винагороди мають військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу Збройних сил України, які відповідають таким критеріям:

    були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану у віці до 25 років;
    брали безпосередню участь у бойових діях у районах ведення бойових дій сукупно не менше 6 місяців (станом на 13 лютого 2025 року);
    продовжували службу у війську на момент набрання чинності урядовою постановою (13 лютого 2025 року);
    не притягувалися два або більше разів до кримінальної чи адміністративної відповідальності за військові правопорушення та не мають чинних дисциплінарних стягнень.

    Повний розмір виплати також передбачено для військовослужбовців, які брали участь у бойових діях менше 6 місяців, але отримали поранення або потрапили у полон (крім випадків добровільної здачі) під час захисту України.

    Водночас особи, які звільнилися з військової служби до 13 лютого 2025 року, права на виплату не мають, навіть якщо відповідали віковим критеріям.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації
Останнім часом ситуація в сфері інтернет-торгівлі стає дедалі загрозливішою. За даними Опендатабот та Прозорро, близько 30% малого бізнесу в Україні п...
Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці
Що робити, коли життя несподівано змінює маршрут, а майбутнє стає розмитим? Як знайти себе, якщо опори більше немає, а університетський диплом чи попе...
Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах? Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах?
Усім відомо, що традиційне куріння сигарет супроводжується характерним димом і неприємним запахом, який залишається на одязі, у приміщеннях та на воло...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми