В Україні набирає обертів робота в інтернеті

Робота. Зарплата. Пенсії — 31.03.2025 - 10:57 — RomanK Переглядів: 1024

Поділитись:

В Україні дедалі популярнішою стає віддалена робота – кількість вакансій по ній на кадрових порталах сягає кількох тисяч. Це пов'язано з тим, що вона дозволяє заробляти добрі гроші, не виходячи з дому. Зокрема деякі роботодавці готові платити співробітникам від 50 тис. грн і вище.

6712_5d03ac6782765.jpg (35.65 Kb)

Так, IT-компанія шукає менеджера із продажу на зарплату від 30 000 до 50 000 грн. Серед вимог:

вміння вести переговори;
навички проведення презентацій;
грамотна розмовна та письмова українська та російська мови, а знання англійської та інших мов "буде перевагою".
Готельна управляюча компанія пропонує від 50 000 до 60 000 грн менеджеру з туризму. Ключовим завданням буде продаж послуг компанії з вхідних теплих звернень покупців – через дзвінки, повідомлення в Instagram та Facebook.

Освітня агенція готова платити від 25 000 до 50 000 грн менеджеру з освіти за кордоном. Серед необхідних навичок:

англійська мова на рівні Upper-Intermediate та вище,
комунікабельність, клієнтоорієнтованість.

Українців частіше звільнятимуть, ніж найматимуть на роботу

Найближчим часом в основних секторах економіки України не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все-таки є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових, у всіх ключових сферах.

Серед підприємств сфери послуг:

залишатимуть поточну кількість працівників – 78%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 14%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:

залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 11%, що майже в 1,4 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торгових підприємств:

залишатимуть поточну кількість працівників – 83%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 9%, що трохи перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери будівництва:

залишатимуть поточну кількість працівників – 65%;
найматимуть нових – 15%;
проводитимуть звільнення – 19%, що майже в 1,3 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

віддалена робота

В Україні набирає обертів робота в інтернеті

Економіка Кремля за крок до колапсу

Якою буде мінімалка та прожитковий мінімум до 2029 року

Атака рф на Київ змінила рух транспорту

США відмінили частину антиросйських санкцій

Останні новини

Вибір редактора

Чи варто зараз переводити всі гроші в долари