В Україні набирає обертів робота в інтернеті

Робота. Зарплата. Пенсії — 31 Бер 2025 - 10:57 — RomanK Переглядів: 982

Поділитись:

В Україні дедалі популярнішою стає віддалена робота – кількість вакансій по ній на кадрових порталах сягає кількох тисяч. Це пов'язано з тим, що вона дозволяє заробляти добрі гроші, не виходячи з дому. Зокрема деякі роботодавці готові платити співробітникам від 50 тис. грн і вище.

6712_5d03ac6782765.jpg (35.65 Kb)

Так, IT-компанія шукає менеджера із продажу на зарплату від 30 000 до 50 000 грн. Серед вимог:

вміння вести переговори;
навички проведення презентацій;
грамотна розмовна та письмова українська та російська мови, а знання англійської та інших мов "буде перевагою".
Готельна управляюча компанія пропонує від 50 000 до 60 000 грн менеджеру з туризму. Ключовим завданням буде продаж послуг компанії з вхідних теплих звернень покупців – через дзвінки, повідомлення в Instagram та Facebook.

Освітня агенція готова платити від 25 000 до 50 000 грн менеджеру з освіти за кордоном. Серед необхідних навичок:

англійська мова на рівні Upper-Intermediate та вище,
комунікабельність, клієнтоорієнтованість.

Українців частіше звільнятимуть, ніж найматимуть на роботу

Найближчим часом в основних секторах економіки України не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все-таки є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових, у всіх ключових сферах.

Серед підприємств сфери послуг:

залишатимуть поточну кількість працівників – 78%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 14%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:

залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 11%, що майже в 1,4 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торгових підприємств:

залишатимуть поточну кількість працівників – 83%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 9%, що трохи перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери будівництва:

залишатимуть поточну кількість працівників – 65%;
найматимуть нових – 15%;
проводитимуть звільнення – 19%, що майже в 1,3 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

віддалена робота

В Україні набирає обертів робота в інтернеті

Уряд Німеччини планує підвищити українцям мінімалку

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Кадровий голод у рф: що придумали

Якими будуть виплати УБД з 1 листопада

Останні новини

Вибір редактора

Більшість регіонів рф спіткав гострий дефіцит бюджету