Чи можна втратити роботу будучи мобілізованим

Податки та законодавство — 15 Лют 2023 - 07:40 — RomanK Переглядів: 1258

Поділитись:

Чи можна призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником. На це питання відповіли експерти.

8391_1556035560_atoo.jpg (52.19 Kb)

Ні, не можна. Призупинення дії трудового договору передбачено статтею 13 Закону № 2136. Умовою для призупинення дії трудових договорів є те, що дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
У зв’язку з тим, що працівник вже увільнений від виконання посадових обов’язків і не виконує їх внаслідок того, що він виконує свій громадський та державний обов’язок (несе військову службу), робота йому роботодавцем і так не надається.
Нагадаємо, в Україні розширили список держслужбовців, які можуть виїхати за кордон. Жінка, яка є усиновлювачем, опікуном, піклувальником, однією з прийомних батьків або однією з батьків-вихователів, яка виховує дитину/дітей до 18 років, може виїхати за кордон для відвідування дитини або її супроводу.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

робота, ЗСУ

Чи можна втратити роботу будучи мобілізованим

НАБУ прийшло з обшуками в ДПС

Чорногорія хоче змінити візові правила для громадян рф

ВАКС обрав Чернишову запобіжний захід

Автоматичне стягнення податкового боргу: деталі

Останні новини

Вибір редактора

НБУ на завтра встановив рекордний курс євро