Робота для українських IT-фахівців: де шукають

• Портал DOU провів опитування 4008 IT-фахівців про те, де вони знаходять роботу, які канали пошуку роботи вважають найефективнішими і як стежать за ринком праці.
  
  

  З учасників опитування близько 56% – програмісти, 15,5% – тестувальники, 6,7% – ПМ тощо.
  
  Найчастіше роботу знаходять:
  
  26% опитаних відповіли, що знайшли поточне місце роботи за рекомендацією друга або колеги,
  4% запросив знайомий рекрутер,
  16% за допомогою мережі LinkedIn,
  на Джині та DOU знайшли роботу 12% та 10% опитаних,
  менш ефективним способом пошуку роботи в IT виявилися сайти пошуку роботи Work.ua (7%) та Rabota.ua (7%).
  
  Певні відмінності в результативності каналів пошуку роботи є й в розрізі міст:
  
  За рекомендацією знайомих частіше, ніж в інших містах, знаходять роботу в Одесі (30%).
  Знайомство з рекрутерами ефективніше використовують у Харкові (7% знайшли поточну роботу через знайомого рекрутера); Львові (7%) та Одесі (6%).
  Курси при компанії та навчальні центри активніше сприяють працевлаштуванню в Дніпрі і Львові (по 12%).
  У Львові також активніше, ніж в Києві, Дніпрі, Одесі або Харкові, знаходять роботу через LinkedIn (21%).
  
  Цікаво, що 16% програмістів ходять на співбесіди, аби бути у формі.
  
  Найактивніше на співбесіди ходять програмісти:
  
  16% програмістів зазначили, що відвідують співбесіди, аби бути у формі,
  5% — для того, щоб отримати надбавку до зарплати.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: