При якій температурі у спеку заборонено працювати в Україні

• Роботодавці мають подбати про порядок робочого дня та облаштувати робочі місця так, щоб уникнути проблем зі здоров’ям працівників та відповідальності перед законом.
  
  

  Про це йдеться у матеріалах Держпраці.
  При якій температурі заборонено працювати
  У відомстві пояснили, для різних видів робіт передбачаються різні показники температури повітря.
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
  Працевлаштування осіб з обмеженими можливостями: компенсація для роботодавців
  Водночас верхньою межею температури на постійному робочому місці, де працівник проводить понад половину робочого часу або щонайменше двох годин поспіль, є +28 градусів.
  У разі необхідності виконання роботи просто неба, на відкритих майданчиках, тривалість не може бути вищою за 4−5 годин за одну зміну.
  Як працювати без шкоди для здоровʼя у спеку
  Роботодавці мають слідкувати за тривалістю перерв. Вони не повинні бути менше ніж 10% робочого часу на кожні два градуси перевищення. Якщо температура вища за +35 градусів, тривалість робочого часу має становити 15−20 хвилин із відпочинком у щонайменше 10 хвилин.
  
  При цьому співробітники мають перебувати в приміщеннях, де температура не нижча за 25 градусів. Це пояснюють тим, що через різкі перепади температур у людини може статися серцевий напад.
  
  Водночас допустимою тривалістю навантаження за робочу зміну для осіб, які використовують спецодяг для захисту від теплового випромінювання, вважається 4−5 годин, а без нього — 1,5−2 години.
  
  У разі, якщо температура повітря більша за позначку у +37 градусів, така робота вважається небезпечною. Роботодавці мусять переглянути порядок робочого дня. Вони мають право перенести робочі години на ранковий чи вечірній час.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: