Що чекає український ринок праці найближчим часом

• Найближчим часом український ринок праці перебуватиме у досить статичному стані: в основних секторах економіки не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. Як і ті, що готові розширювати штат.
  
  

  Про це свідчать результати опитування Нацбанку. Там зазначають: у промисловості та сфері послуг очікують скорочення персоналу.
  
  Так, серед підприємств сфери послуг:
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
  наймати нових – 9%;
  звільнятимуть – 13%, що майже в 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  Серед підприємств сфери промисловості :
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 82%;
  найматимуть нових – 7%;
  проводитимуть звільнення – 11%, що майже у 1,6 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  Керівники підприємств будівництва та торгівлі налаштовані на незначне збільшення чисельності працівників.
  
  Так, серед будівельних підприємств:
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 73%;
  найматимуть нових – 18%;
  проводитимуть звільнення – 9%, що удвічі нижче за кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  Серед підприємств сфери торгівлі:
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 83%;
  найматимуть нових – 9%;
  проводитимуть звільнення – 8%, що трохи менше, ніж тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  У кого найсильніше в Україні зросли зарплати
  
  Водночас, за даними популярного порталу з пошуку роботи, у березні розмір середньої зарплати не зріс – і залишився на рівні 20 тис. грн. Рейтинг найвищих зарплат (крім керівних посад та IT-галузі) очолили військові – спеціалістам у Силах оборони України у березні платили в середньому 70 тис. грн.
  
  Серед цивільних професій лідирували медіабайєри – 52,5 тис. грн. А також:
  
  водії-міжнародники – 45 тис. грн;
  ендодонтисти, рихтувальники, рієлтори – по 40 тис. грн;
  бізнес-аналітики – 38 тисяч грн.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: