В Україні на ринку праці виник дефіцит кадрів

• В Україні кардинально змінилася ситуація на ринку праці. Кількість вакансій зростає, тоді як кількість тих, хто шукає роботу, не збільшується. У результаті на ринку виник дефіцит кадрів.
  
  

  Наталія Слинько, операційна директорка компанії GRC, розповідає: ситуація з пошуком працівників значно погіршилась. Кількість вакансій зросла у всіх регіонах, а охочих працювати не побільшало.
  
  "У нас великі проблеми з робочими фахівцями. Не комплектуються цілі цехи, не випускається продукція. На другому місці – професійні фахівці, ті, хто має 5-6 років досвіду в різних сферах, це і маркетинг, і фінанси. Попит на таких фахівців високий і їх також важко знайти", – розповідає експертка.
  
  І хоча частина роботодавців сподівається, що після перемоги у війні і демобілізації чоловіків вакансії будуть закриті, Слинько впевнена, що проблема зберігатиметься впродовж років. "Я спілкувалась і з ветеранськими організаціями. Сподіватись, що чоловіки після війни повернуться на свої робочі місця, не варто. Велика частина не повернеться. Буде структурне безробіття", – каже операційна директорка GRC.
  
  Аналітики work.ua зазначають: кількість вакансій зростає щомісячно, у червні їхня кількість збільшилась на 4% (до 93,8 тисяч). До цього в березні, квітні і травні зростання відбувалось на 11%, 14% та 9% відповідно. Найбільше вакансій традиційно в Києві (близько третини від загальної кількості). Далі – Львівська, Дніпропетровська, Одеська та Харківська області.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: