Яка ситуація на ринку праці в Україні

• Попри війну та низький бізнес-сезон, ключові показники ринку праці в Україні продовжили змінюватись у червні. Кількість вакансій зросла на 4%, а розмір середньої зарплати збільшився на 3%.
  
  

  Водночас конкуренція шукачів роботи знизилась на 2%, але вже стабілізується на рівні 2021-го. Про це свідчать дані відомого кадрового порталу.
  
  Також укріплюється тренд дефіциту кваліфікованих кадрів. Загальна кількість шукачів, хоч і незначно, проте зменшилась на 4%.
  
  Крім того, росте частка молоді з мінімальним досвідом чи взагалі без досвіду роботи, яких необхідно навчати та розвивати. До речі, у червні державні організації та громадський сектор порушували питання важливості впровадження програм адаптації та працевлаштування ветеранів. Зокрема, після закінчення війни ветерани складатимуть значну частку працездатного населення України з унікальними навичками та знаннями.
  
  Як зазначається, в Україні до п'ятірки найзатребуваніших посад входять продавці-консультанти (8219 вакансій), менеджери з продажів (6383), водії (3277), кухарі (3264) та бухгалтери (3186). Найбільший приріст у червні показала вакансія вчителя початкових класів (+44% – до 187 вакансій).
  
  Переважна більшість нових кандидатів по роботі представляють категорії: "Готельно-ресторанний бізнес, туризм" (+18%), "Освіта, наука" (+15%), "Сфера обслуговування" (+11%), "ЗМІ, видавництво, поліграфія" (+8%), "Роздрібна торгівля" (+7%), "Маркетинг, реклама, PR" (+5%), "IT, комп'ютери, інтернет" (+3%).

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: