Українським заробітчанам у Польщі підняли зарплату

• У Польщі мінімальний оклад (одна із складових зарплати) підвищили на 1 тис. грн (до 25,3 тис. грн в еквіваленті), мінімальна ставка для тих, хто працює за договором доручення, становить 210 грн за годину. За місяць, залежно від кількості робочих годин, це 42,6-53,2 тис. грн.
  
  

  Про це повідомляють у Міграційній платформі EWL. Більшість вакансій пропонують на підприємствах харчової та переробної промисловості. Йдеться про упаковку яєць, виготовлення сосисок або виробництво іншої м'ясної продукції.
  
  Також є вакансії на підприємствах рибної переробки переважно у Поморському регіоні (Гданськ). Ближче до кордону з Німеччиною та Словаччиною українцям пропонують вакансії на підприємствах машинобудівної галузі Це воєводства із центрами у Вроцлаві та Катовиці.
  
  За даними Головного статистичного управління Польщі, рівень безробіття у Польщі у травні становив 5,1%. Євростат у квітні фіксував у Польщі нарівні з Чехією найнижчий рівень безробіття в Європі – 2,7%. Таким чином, з початку року мінімальна зарплата у Польщі зросла майже на 600 злотих.
  
  Як знайти роботу і не стати жертвою обману
  
  Марія Кузенко, керівниця відділу легалізації Міграційної платформи EWL, розповідає: переважно жертвами шахраїв стають українці, які вперше приїжджають на роботу до Польщі та не знають правил легалізації та працевлаштування. Серед поширених схем:
  
  робота без оформлення. Якщо факт нелегального працевлаштування з'ясується, це може стати причиною для депортації.
  обіцянки "особливих" умов. Українцям пропонують хороші умови проживання та зарплату. Однак після пропонують зарплату нижчу, а роботу важча, сподіваючись, що працівник погодиться і на таке.
  фальшиві оголошення. "Роботодавець" в інтернеті просить заповнити анкети, надати документи. а потім використовує їх для того, щоб заволодіти рахунком співробітника.
  Анна Джоболда, директорка департаменту рекрутації міжнародного агентства з працевлаштування Gremi Personal, розповідає: у Польщі великі підприємства не беруть людей безпосередньо, вони шукають працівників через агенції праці. І це єдиний можливий легальний спосіб знайти роботу, якщо йдеться про велике підприємство.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: