Як виправити неправильний запис у трудовій книжці

• Трудова книжка — це основний документ, що підтверджує стаж роботи людини до 1 січня 2004 року, тому важливо, щоб записи в ній були зроблені правильно.
  
  

  Як нагадують у Пенсійному фонді, зазначені в трудовій книжці прізвище, ім’я та по батькові мають відповідати тим, що в паспорті.
  
  У разі наявності розбіжностей, до трудової книжки потрібно внести зміни. Для цього потрібно звернутись до роботодавця за останнім місцем роботи з документом з правильними даними (паспортом, свідоцтвом про народження тощо).
  
  Відповідно до законодавства, вносити зміни мають право:
  — відділ кадрів;
  — інший підрозділ установи, який здійснює оформлення працівників;
  — особа, яка відповідно до посадової інструкції відповідає за ведення трудових книжок працівників.
  
  Уповноважений однією рискою закреслює дані, внесені з помилкою, і записують правильні. Після цього на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зазначають документи, що є підставою для внесення зміни.
  
  Зміни завіряються підписом керівника підприємства або уповноваженого органу і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Чому дитина не поважає дорослих?
    
  • Як говорити з дочкою про жіноче здоров'я?
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози