Як правильно просити збільшення зарплати: топ-помилки

• Як правильно просити про підвищення зарплати.
  
  

  Найпоширеніші помилки під час обговорення зарплати такі:
  
  непідготовленість. Коли ви прийдете просити підвищення зарплати, шеф, напевно, запитає про ваші заслуги. Складіть чітку відповідь. Розкажіть, скільки й чого ви зробили за певний період, яких результатів досягли, наскільки перевиконали план, які ідеї запропонували, що реалізували. Загалом, все, чим можете похвалитися, використовуйте як аргумент;
  необґрунтованість. Власне, друга помилка походить із першої. Якщо ви просто вимагаєте підвищити зарплату за красиві очі або тому, що «всім підвищили, а мені ні», справи не буде. Немає сенсу просити збільшення оплати праці, якщо ви не зробили нічого видатного або якщо немає інших вагомих підстав (інфляція, підвищення мінімалки тощо);
  ультиматум, шантаж, нахабство. Три великі помилки, які не можна робити, якщо ви хочете отримати підвищення. У жодному разі не вдавайтеся до стратегії «Або ви мені підвищуєте зарплату, або я йду». Така позиція від початку програшна, оскільки, швидше за все, начальник вибере другий варіант — шантажистів у колективі ніхто не любить;
  невідповідний момент. Це не про психологічні тонкощі. А про здоровий глузд. Якщо ви припустилися серйозної помилки або якщо в компанії якісь глобальні зміни, якщо шеф хворіє або завантажений важливими питаннями, ну не потрібно вриватися до нього в кабінет і просити негайно збільшити вашу зарплату. Дочекайтеся кращого моменту, коли ви — молодець, проєкти завершені, начальство в хорошому настрої;
  завищені очікування. Об’єктивно оцініть свою працю. Перш ніж просити підвищення, перегляньте, яка середня зарплата за вашою спеціальністю. Не забудьте про пункт 1. І будьте готові до того, що надбавка не буде надзвичайною. Не варто сподіватися, що зарплату збільшать у два рази, якщо ви самі розумієте, що цього не станеться.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: