Роботодавці не поспішають підвищувати зарплати "білим комірцям"

• Оклади топ-менеджерам підвищують активніше, ніж пересічним "білим комірцям".
  
  
  

  За перші півроку 2017 року рівень зарплат топ-менеджерів в Україні коливався в діапазоні 20-30 тис. грн, тоді як середня зарплата офісних співробітників варіювалася в межах 8-10 тис. грн.
  
  Про це йдеться в дослідженні Міжнародного кадрового порталу hh.ua.
  
  Значний внесок до середнього показника зарплат топ-менеджменту зробили заробітні плати, пропоновані керівникам у столиці. У липні київських керівників заманювали середньою зарплатою в 45 тис. грн.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Долар в Україні різко знецінеться
  
  Якщо говорити про зарплатні пропозиції для топ-менеджменту в регіонах, то ситуація не лінійна. Динаміка за січень-липень 2017 року по областях показує, що протягом цього періоду найбільші грошові пропозиції керівникам робили в Харківській області (в середньому 43 тис. грн).
  
  А ось на топах Запорізької та Львівської областей намагалися заощадити: тут керівників оцінювали в 17,5 і 6,5 тис. грн відповідно.
  За даними дослідження, середня пропозиція щодо зарплати для рядових співробітників в липні зросла всього на 300 грн – до 10,3 тис. грн.
  
  Нагадаємо, за прогнозними оцінками Міністерства фінансів, наступного року середня зарплата в Україні досягне 8629 гривень, 2019-го – 9540 гривень, а до 2020-го українці зароблятимуть в середньому 10537 гривень.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: