Набуває популярності специфічна робота в Україні

• Роботодавці намагаються заощадити за допомогою віртуальних робочих місць, але побоюються втрати контролю.
  
  

  У 2015 році понад 20% українських підприємств використовували працю віддалених співробітників. За рахунок переходу на віддалений режим лише за минулий рік роботодавцям вдалося заощадити 1,7 млрд грн. При цьому вони цінують дистанційних співробітників – 5% з них отримують вищу зарплату в порівнянні з колегами в офісі. Про це свідчать дані дослідження "Бітрікс24" спільно з GFK Ukraine.
  
  Аналітики прогнозують, що вже до 2017 року більше 10% офісних співробітників України будуть працювати віддалено, а за рахунок віртуальних робочих місць роботодавці зможуть економити близько 3 млрд гривень на рік.
  
  Сьогодні проникнення дистанційної зайнятості в Україні становить 21%. У середньому частка дистанційних співробітників серед офісних працівників в Україні склала близько 7%.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Ціни на житло прожовжують обвалюватися в Україні
  
  Віддалених співробітників переважно наймають в маленькі компанії зі штатом до 10 осіб (37%). Також велика частка середніх підприємств від 51 до 250 співробітників в штаті (29%). Найменше віддалених співробітників у великих компаніях зі штатом від 251 людини.
  
  Основна маса компаній, що використовують віддалених співробітників, зосереджена в Києві (33%). Найбільше віддалених співробітників задіяно в рітейлі, телекомунікаційній галузі, IТ, промислових і будівельних компаніях.
  
  Як прогнозують аналітики, в найближчі два роки Україну чекає стрімке зростання дистанційної зайнятості. Вже до 2017 року не менше 35% компаній в країні матимуть віртуальні робочі місця. Це зростання відбудеться за рахунок підприємств, які ще не використовували дистанційний формат роботи, і компаній з частковою віддаленою зайнятістю - 25% і 46% відповідно.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: