Робота. Зарплата. Пенсії, IT технології та телекомунікації, Суспільство Автор: RomanK Друкувати

ІТ-сфера в Україні нині переживає хвилю звільнень

  • Джерело: obozrevatel.com.  → Ключові теги: ІТ, робота, звільнення

    В Україні 19% айтівців були звільнені протягом останнього року, найчастіше це мідли та сеньйори, яких скорочували через фінансові труднощі, оптимізацію або завершення проєктів. Водночас компанії активно шукають досвідчених технічних фахівців у сферах розробки, DevOps та штучного інтелекту.

    4622_78b6c0253d700ba72541a247aba8c4da.jpg (51.36 Kb)

    Про це йдеться в дослідженні DOU. ІТ-сфера, яка довгий час залишалася однією з найбільш стабільних і привабливих для фахівців в Україні, нині переживає хвилю звільнень.

    За результатами опитування 844 айтівців у квітні 2025 року, 19% із них були звільнені протягом останнього року. Ця цифра зросла з 16% у 2023-му, що свідчить про системну нестабільність на ринку праці навіть у стратегічно важливій галузі.

    Більшість звільнених – це фахівці рівня Middle і Senior, разом вони становлять 72% скорочених в Україні та 71% за кордоном. Особливо вразливими стали розробники, тестувальники та менеджери проектів. У технічних спеціалістів частка звільнень була вищою через припинення проєктів, фінансову оптимізацію та відмову замовників.

    Цікаво, що 23% лідів втратили роботу через конфлікти з керівництвом – це найвищий показник серед усіх тайтлів. Це може свідчити про напруження в командній взаємодії в умовах нестабільності. Основні причини звільнень:

    складна фінансова ситуація в компанії – 34%;
    оптимізація процесів та скорочення витрат – 33%;
    зупинка або завершення проєкту – понад 35% у сукупності;
    конфлікти з керівництвом – 12%;
    поганий перформанс – 14%.
    Звільнення найчастіше стосувалися фахівців, які працювали в компанії до 5 років – таких було понад 86%. Чверть звільнених пропрацювали менше року. Кількість айтівців на бенчі (тимчасово без проєкту) зменшилася вдвічі проти 2023 року – з 4% до 2%. Причому бенч у 2025 році здебільшого неоплачуваний – повну або часткову зарплату отримують лише 32% фахівців.

    На бенч найчастіше потрапляють досвідчені технічні фахівці, зокрема Software Engineers (57%) та QA (22%). Більшість з них активно шукає нову роботу.

    Як повідомляють про звільнення і чи розраховуються

    Найпоширеніший спосіб – особиста розмова (78% випадків). Проте для третини фахівців звільнення стало несподіванкою, адже компанії не завжди попереджають.

    66% звільнених в Україні отримали повні фінансові виплати;
    24% отримали лише зарплату, без бонусів чи відпускних;
    4% не отримали навіть основну зарплату – частіше це траплялося в малих компаніях і стартапах
    Понад 55% айтівців не отримали жодної підтримки від компанії після скорочення. Ті, хто все ж отримав допомогу, згадували:

    додаткову зарплату – 22% в Україні, 32% за кордоном;
    можливість залишити або викупити техніку – до 14%;
    допомогу з пошуком нової роботи, рекомендації – 14%.
    Ліди та сеньйори, які довше працювали в компанії, частіше отримують компенсації: 37% тих, хто пропрацював понад 5 років, отримали додаткові виплати, проти 17% серед "новачків". Продуктові компанії частіше підтримують звільнених працівників – 33% отримали додаткові виплати. У сервісних та аутстафінгових компаніях підтримка практично відсутня.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

    Рекомендуємо

    Імміграційний адвокат Альона Шевцова: ОАЕ спрощують імміграційне законодавство Імміграційний адвокат Альона Шевцова: ОАЕ спрощують імміграційне законодавство
    Об'єднані Арабські Емірати (ОАЕ) кардинально оновили свою візову політику. Імміграційні адвокати вважають, що ці зміни можуть перетворити ОАЕ на о...
    Трамп готує жорсткі санкцій проти рф Трамп готує жорсткі санкцій проти рф
    Президент США Дональд Трамп готовий підписати двопартійний законопроект про нові санкції проти Росії, які передбачають запровадження 500% мит щодо кра...
    Zero Trust без потрясінь: як перейти на нову модель кіберзахисту без ризику для бізнесу Zero Trust без потрясінь: як перейти на нову модель кіберзахисту без ризику для бізнесу
    Уявіть: кожен запит доступу до ресурсів вашої компанії перевіряється ретельно, незалежно від того, хто і звідки намагається підключитися. Цю ідею покл...
    Підписатись не коментуючи
    E-mail:

    День в фотографіях Всі фотографії

    Актуальні теми Всі актуальні теми