Як живе ринок праці в Україні сьогодні

• У 2025 році ринок праці в Україні продовжить відчувати кадровий дефіцит, особливо у сфері робітничих спеціальностей, медицини та оборони. Через це зарплати у затребуваних сферах можуть зрости до 50 000 грн і більше, а конкуренція за кваліфікованих працівників посилиться.
  
  

  Про гострий дефіцит кадрів розповіла заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна під час бізнес-форуму. За її словами, на початку 2025 року в Україні 13,3 млн осіб офіційно працюють, близько 1 млн активних безробітних шукають роботу, але ще 12,5 млн українців залишаються економічно неактивними.
  
  Це пенсіонери, студенти, жінки в декретній відпустці, люди з інвалідністю, а також ті, хто не може знайти роботу через недостатні навички. Однак, попри велику кількість безробітних, ринок праці страждає від гострого браку кадрів, особливо у виробничій та технічній сферах. Згідно з даними провідних порталів з працевлаштування, найбільший попит у 2025 році спостерігається в таких сферах:
  
  робітничі спеціальності – будівельники, електрики, механіки, водії;
  сфера обслуговування – продавці-консультанти, касири, офіціанти;
  оборонна та безпекова галузь – вакансії в ЗСУ, поліції, приватних охоронних структурах.
  Окрім цього, зростає потреба у фахівцях медичної сфери (сімейні лікарі, медсестри, вузькопрофільні спеціалісти), а також бухгалтерах, HR-фахівцях, трейдерах і юристах. Середня зарплата в Україні у грудні 2024 року становила 24 000 грн, але в деяких галузях була значно вищою:
  
  нерухомість – 50 000 грн;
  юриспруденція – 22 500 грн;
  управління персоналом (HR) – 27 000 грн;
  телекомунікації – 26 920 грн;
  топменеджмент – 47 500 грн.
  
  За словами експертки, через мобілізацію, виїзд українців за кордон та міграцію в безпечніші регіони ринок праці відчуватиме нестачу кадрів у всіх сферах. Це призведе до жорсткої конкуренції за працівників, змушуючи роботодавців підвищувати зарплати.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: