На українському ринку праці гострий кадровий голод

• На українському ринку праці конче не вистачає робочих рук. Найдефіцитніші вакансії – у транспортній галузі, будівництві та серед інших робочих спеціальностей, а також швачки, електромонтери, слюсарі, вчителі, фармацевти.
  
  

  Як повідомляє "Мінфін", дефіцит робочих рук пояснюється мобілізацією чоловіків, а також внутрішньою міграцією та масовим виїздом населення. Причому офіційні показники безробіття в Україні постійно падають – експерти пояснюють це тим, що чоловіки не стають на облік, аби їх не помітили ТЦК.
  
  Тим часом у вересні кількість вакансій становила близько 120 тис. Це на третину більше, аніж напочатку року, а також стало рекордом за останні 3 роки. Згідно з даними НБУ, у серпні кількість вакансій у деяких напрямах зросла на 45%. Зокрема складно знайти водіїв, працівників складу, закрійників, швачок.
  
  Керівники деяких будівельних підприємств скаржаться, що через брак робітників їхній бізнес фактично зупинився. Також у цій галузі не вистачає менеджерів середньої ланки.
  
  "З 56 працівників залишилося лише близько 20 – багатьох призвали до армії, дехто звільнився, а нових фахівців знайти не можу – конкуренція за будівельників на ринку зашкалює, майстри вважають за краще влаштовуватися у великі компанії", – констатує директор однієї з будівельних компаній.
  
  Крім того, утворився великий брак людей у транспортній галузі (як у комерції, так і на пасажирських перевезеннях), швачок, електромонтерів, слюсарів, сантехніків, продавців, токарів, бухгалтерів, вчителів, лікарів та фармацевтів.
  
  Втім експерти вважають, що причиною збільшеної кількості роботи в Україні не тільки пожвавлення економіки, але й плинність персоналу. Когось призивають до війська, інші виїжджають з країни, а інші змінюють фах. Власне роботи в Україні більше не стає.
  
  Через це серед роботодавців зростає конкуренція за людей, змушуючи їх підвищувати зарплати. Зокрема у Всеукраїнської асоціації пекарів пояснили, що підвищили цьогоріч переглянули зарплату пекарів на 25%. Але деякі підприємства вже майже вичерпали свій ресурс на підвищення зарплат.
  
  За даними Держстату, у другому кварталі 2024 року середня зарплата в Україні зросла до 20 964 грн. Це на 22,1% більше, порівняно з аналогічним періодом минулого року. Удвічі сильніше (на 46,3%) зросла оплата праці співробітників авіаційного транспорту – до 43,4 тис. грн.
  
  Також почали значно більше платити працівникам поштових та кур'єрських компаній, будівельникам та іншим робітникам. Втім у реальному вираженні зарплати українців все ж не такі високі. На багатьох фізично важких роботах (у хлібопекарській галузі, сільському господарстві, торгівлі, на транспорті) все ще платять значно менше.
  
  Зрештою це впливає і на кінцеву вартість продукції чи послуг, оскільки частка заробітної плати у собівартості продукції в Україні становить 20-40%. І у трудомістких секторах вони ще вища.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: