Як живе український ІТ-ринок праці сьогодні

• У вересні компанії опублікували на jobs.dou.ua 5242 вакансії. Це на 179 менше за рекордний показник у серпні. Але вже три місяці поспіль кількість вакансій тримається на рівні понад 5 тисяч. Також у вересні цього року на 33% вакансій більше, ніж у вересні торік.
  
  

  27 категорій показали у вересні негативну динаміку, дві — залишились на тому ж рівні, а 20 — позитивну. З найбільш популярних категорій зниження торкнулося Finance, Node. js, DevOps, Marketing тощо.
  
  Кількість вакансій AI/ML досягла поки що рекордних 52, як і C-level — 60. З червня знижується кількість вакансій для Artists — нині 31. З липня на 18% стало менше можливостей для DevOps, для продакт-менеджерів — на 14%.
  
  Кількість вакансій для QA зростає — 358. Більший показник був тільки в липні 2022-го року. У HR — 218 — це найбільше з початку повномасштабного вторгнення.
  
  Також рекордна кількість вакансій у напрямі SEO — 61. Це більше, ніж до початку Великої війни.
  У miltech рекордна кількість відгуків — 2298. Кількість вакансій незначно зросла — до 230 у вересні.
  
  Вакансії для фахівців з досвідом
  
  У вересні було на 6% менше вакансій на ремоуті та на 10% — за кордоном. А у найбільших містах, окрім Дніпра й Одеси — невелике зростання.
  
  У вересні позитивну динаміку зберегли категорії за досвідом — 5+ років і та, де не вказаний досвід роботи. Для тих, хто має понад 5 років досвіду — 965 вакансій — найбільше з початку повномасштабного вторгнення.
  
  У вересні поменшало вакансій у маркетингу для кандидатів з досвідом 1−5 років, однак, для тих, хто має менше року досвіду, кількість можливостей в маркетингу незначно зросла. Серед найдосвідченіших фахівців найбільше компанії шукали Front-end, Java і Python.
  
  Конкуренція
  
  Середня кількість відгуків на одну вакансію у вересні зросла до 30,34 відгуку. Вплинуло незначне зменшення кількості вакансій та дещо більша активність кандидатів, ніж у серпні.
  
  Конкуренція за місяць зменшилась у 18 категоріях, у двох залишилась на тому ж рівні, у 34 зросла. Найбільша кількість відгуків на вакансію традиційно припадає на Front-end — 106,6 у вересні. З липня їх кількість зростає.
  
  На другому місці QA — 78,1 відгуку. Тут ситуація протилежна. Конкуренція знижується починаючи з лютого цього року (тоді було в середньому 114 відгуків на вакансію).
  
  На третьому місці Java з 61,2 відгука на вакансію.
  
  У дизайні та продакт-менеджменті рекордні показники у вересні — 50 і 30,5 відгуку відповідно. Рекорд також у Unity — 46,5 відгуку.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: